Энергоатом продемонстрировал свою культуру безопасности
AtomNews
Нужен отдельный форум
Культура ядерной бэзпекы незалежной Украины
Прилагается статья из AtomNews
прекрасные комментарии В. Седнева - совместно продвигаеися к сути ПРОБЛЕМЫ.
Хорошо было бы снабдить статью КАРТИНКАМИ
http://www.sunpp.mk.ua/ru/news/news_naek/1046
28 февраля в ходе заседания Совета по культуре безопасности ГП НАЭК «Энергоатом»
были подведены итоги выполнения Программы повышения культуры безопасности на 2011-2012 годы
и принят за основу проект Программы повышения культуры безопасности на 2013-2014 годы.
В ходе заседания Совета были заслушаны отчеты обособленных предприятий (ОП) ГП НАЭК «Энергоатом»
- Запорожской,
Южно-Украинской,
Ривненской
и
Хмельницкой АЭС
выполнении Программы повышения культуры безопасности
на 2011-2012 годы,
- сообщает пресс-служба компании.
В рамках выполнения Программы повышения культуры безопасности на 2011-2012 годы в частности была разработана
Программа конкретных действий ОП АЭС НАЭК «Энергоатом» по повышению культуры безопасности,
проведению самооценок и проверок состояния культуры безопасности.
Была проведена международная конференция по культуре безопасности,
осуществлялся обмен положительным опытом между ОП компании,
организованы систематические курсы обучения руководящего персонала НАЭК
основам и принципам культуры безопасности. Во всей компании обеспечено внедрение системных мероприятий, создающих благоприятные условия для повышения культуры безопасности персонала. Разработана и внедрена общая методология оценки состояния культуры безопасности НАЭК «Энергоатом».
Выступая на заседании, и.о. президента ГП НАЭК «Энергоатом»,
руководитель Совета по культуре безопасности
Виссарион Ким
отметил, что одной из важнейших задач в рамках повышения культуры безопасности является
анализ случаев отказа оборудования по вине персонала.
«Нам необходимо более четко сформулировать критерии оценки ответственности персонала
за ту или иную недоработку
и
разработать комплекс корректирующих мер для предотвращения таких недоработок»,
- сказал В.Ким.
Он так же обратил внимание членов Совета на необходимость больше внимания уделять
обобщению опыта обособленных подразделений НАЭК «Энергоатом»
в вопросах повышения культуры безопасности, с целью его дальнейшего распространения на всю компанию.
В свою очередь, первый вице-президент – технический директор ГП НАЭК «Энергоатом»,
заместитель руководителя Совета по культуре безопасности
Александр Шавлаков,
подчеркнул, что любой рабочий вопрос на АЭС имеет непосредственное отношение к культуре безопасности.
«Нужно помнить, что все наши недоработки – это в подавляющем большинстве случаев недоработки руководителей, а не персонала», - добавил А.Шавлаков.
По итогам заседания Совета, его участники приняли за основу проект
Программы повышения культуры безопасности на 2013-2014 годы,
который будет утвержден после доработки.
Справка. ГП НАЭК «Энергоатом»,
как организация, эксплуатирующая атомные станци
и
отвечающая за их безопасность,
соблюдает в своей деятельности принципы культуры безопасности.
Культура безопасности
– набор характеристик и особенностей деятельности организации и поведения ее отдельных лиц,
который устанавливает, что
проблемам безопасности использования ядерной энергии,
как обладающим высшим приоритетом,
уделяется внимание, определяемое их значимостью (НП 306.1.190-2012
«Загальні вимоги до управління діяльністю у сфері використання ядерної енергії»).
То есть, выражаясь более конкретными словами, культура безопасности
– это принцип, определяющий деятельность эксплуатирующей организации ядерной установки в целом и каждого работника в отдельности,
исходя из приоритета соблюдения ядерной и радиационной безопасности.
При этом обеспечение безопасности ядерной установки является внутренней потребностью каждого работника, приводящей к самосознанию ответственности и к самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасность.
В ОП АЭС и ГП НАЭК «Энергоатом» в целом налажена систематическая,
планомерная деятельность по развитию культуры безопасности.
Руководство и персонал ГП НАЭК «Энергоатом»
демонстрируют свою приверженность культуре безопасности, как одному из фундаментальных принципов обеспечения безопасности АЭС.
Другие статьи по теме
АЭС(677)
Комментарии
05.03.2013 22:25:50 step
для гость Не вижу ничего неконкретного в терминах "установить"
и "самоконтроль". Термина "осознать" в п.п. 5.1. нет 
05.03.2013 22:18:41 step
А по статье, да согласен, теперь я вас понял. И насчет последних событий на ЧАЭС и Фукусиме согласен.
05.03.2013 21:32:52 В.Седнев
step,я обсуждаю материал, изложенный в статье, а именно (см. 2-ой абз. снизу): "Культура безопасности – набор характеристик и особенностей деятельности организации и поведения ее отдельных лиц, который устанавливает, что проблемам безопасности использования ядерной энергии, как обладающим высшим приоритетом, уделяется внимание, определяемое их значимостью (НП 306.1.190-2012 «Загальні вимоги до управління діяльністю у сфері використання ядерної енергії»). А дальше в тексте было предпринята попытка "разжевать" определение КБ.Но и "неопределенность" сколько не "жуй", она останется неопределенностью. И это продолжается уже более 10лет и все в прежнем стиле: "...подчеркнул, что любой рабочий вопрос на АЭС имеет непосредственное отношение к культуре безопасности. «Нужно помнить, что все наши недоработки – это в подавляющем большинстве случаев недоработки руководителей, а не персонала». Вроде все правильно, но когда речь идет о "ЛЮБОЙ рабочий вопрос", или "о всех наших недоработках", или о "подавляющем большинстве", то КУЛЬТУРА этого "не прощает", благодаря обилию неопределенностей. Культура "смотрит на культуру безопасности, как на некого уродца", у которого нет истоков, "корней", духовности, внешней среды, нет явного желания и потребности в непрерывном пополнении знания и достижений более высоких уровней в самосовершенстве и т.д. А считается так, что зазубрил отрок определение КБ, сдал экзамен и стал "культурным в области безопасности". Кстати, с этой точки зрения, очень полезной было обсуждение по последнему событию на ЧАЭС.Дефицит в КБ ярко "блеснул" на Фукусе.
05.03.2013 20:32:37 гость
Особенно в п.п. 5.1 "конкретно" звучат пункты - установление, осознание, самоконтроль
05.03.2013 15:06:29 step
Ну почему же "неопределенностей"?
Я не зря сослался на ОПБ-2008 в которых, в отличие от ОПБ-88/97, дано
"правильное", классическое определение КБ.
Это во-первых.
А во-вторых, в ОПБ-2008 как раз и попробовали перейти от существовавшей ранее неопределенности в описании КБ,
к более конкретным вещам - в разделе 5.1
перечислен конкретный набор правил и характеристик,
способствующих повышению уровня в КБ. В ОПБ-88/97 такого перечня нет.
05.03.2013 14:07:51 В.Седнев
В 2008 г. я еще работал и с ОПБУ-2008 знаком с "пеленок"... .
Но все определения КБ, приведенные в документах МАГАТЭ,
в наших и российских ОПБ,
рассуждения о КБ в данной статье, имеют одно свойство
- неопределенности или "нулевого вектора".
Вроде бы направление известно,безопасность, но "модуль" этого вектора представлят неопределенность или нуль! Набор из таких неопределенностей (с вопросами в скобках), привожу из известного доклада по безопасности №11 МАГАТЭ: "
Кроме того, КБ-это спав ценностей(Каких?), стандартов(Каких?), моральных норм (Каких?)
и норм приемлемого(Какого?) поведения". Явно заметны 4 неопределенности(N), которые прекрасно описываются Булевым законом (идемпотентности):N+N+N+N=N, что означает,-сколько раз неопределенности не уточняй, в итоге получишь неопределенность!
Чтобы выбраться из этого "Булевой трясины" нужно раз и навсегда покончить с "неопределенностями".
В том числе и в сфере КБ.
Руководители сами себя "за уши" не вытащат!
Замечу, что в 60-х годах прошлого столетия у определенной части оперативного персонала был уровень "КБ" у персонала был выше!!! А понятия "КБ" не было, а что же было?
05.03.2013 7:09:21 step
Ув. В.Седнев, вы видимо не знакомы с тем, что написано в украинских ОПБ-2008 по этой теме и судите по российским ОПБ-88/97? Если это так, то почитайте украинские...
05.03.2013 6:07:13 fox
"А как могут неопределенности "обладають высшим приоритетом...." и как это все можно повышать?
04.03.2013 22:15:13
В.Седнев
Может не нужно "демонстрировать свою культуру безопасности".
Культура проявляется естественно, сама собой в конкретных действиях.
Приведенное определение КБ состоит
из 4-х неопределенностей.
А как могут неопределенности
"обладають высшим приоритетом,
уделяеть внимание,
определяемое их значимостью"?
Ответ простой и единственный-неопределенностью.
Попытка выразить определение КБ более "конкретными словами:
"культура безопасности – это принцип...",
тоже привели к неопределенности, заключенной
в неоднозначности, заключенной в слове "принцип".
Это ярко "продемонстрировано" во фразе последнего предложения: "...
«Энергоатом» демонстрируют свою приверженность культуре безопасности,
как одному из фундаментальных принципов обеспечения безопасности АЭС",
в котором упоминается не один "принцип",
а
"фундаментальные принципы".
Поэтому, пока торжествует принцим:
"Не мы управляем культурой, а культура управляет нами".
Спаси и Сохрани, чтобы это были не субкультуры.
